2009年10月29—31日，我院为期3天的新员工岗前培训圆满结束。

2009年度，我院经过公开招聘择优录用了109名新员工，其中博士生5人，硕士生21人，本专科生93人，分布在医院临床、护理和行管等科室。为使新员工尽快熟悉工作环境，适应工作岗位，更好地了解医院文化，尽快进入工作状态，培养作风优良纪律严明的人才队伍，我院于2009年10月29日对这批充满青春活力、朝气蓬勃的新员工进行了为期3天的岗前培训，本次新员工岗前培训由组织人事部主持。

院长吕德成在培训中就医院的建设与发展作了全面的介绍，使新员工对医院整体情况有了初步的了解，增强了新员工做好本职工作的信心。相关职能部门的领导就医院科研管理、医疗安全、院内感染监测、人事管理及相关的法律法规等内容做了相关的培训，内容涉及到新员工今后的工作和生活中会遇到的常见问题以及解决的办法，使新员工们受益匪浅。

岗前培训时间虽短，但其丰富的内容、多样的形式，已使我院“服务、创意，做什么都要好”的理念深入人心。岗前培训只是新员工入院学习的开始，也是让新员工尽快适应新岗位的重要一步，而接下来的工作培训将是一个长期的学习过程。短短的三天培训结束后，新员工将在医院各科室进行轮转学习，在临床上继续接受规范化培训，使他们掌握过硬的本领服务于患者，成为临床一线队伍中的主力军和接班人。